DVの相談が増え続けているらしい。
DVの数が増えているのか、数は変わらないけど相談する数が増えたのか。
おそらくどちらもあるのだろうけど。
4人に1人は男性とか。。
どんなDVかわからないけど。
DVは、表面ではわからないことも多いから、当人からの申し出で初めてわかることも多いらしい。相談出来る環境がどんどん増えていって欲しいと思う。
昔、市民オケにいた時、オーケストラ内でカップルができて結婚した。
どちらも穏やかな人で素敵な2人だったので、みな祝福した。
遠くに引っ越すとのことだったので2人とも退団したのだけど、しばらくして奥さんが自動車事故にあったと聞いた。
頭を打って、意識不明が何日も続いたらしい。
でも、良くなって普通の生活に戻ったということだった。
しばらくして奥さんがオーケストラに復帰した。元のままの明るい彼女で、元気そうだった。遠いけど、やっぱりこのオーケストラが忘れられないからと、頑張って通うんだと言っていた。
それからまもなく、オーケストラの合宿があった。
合宿は一泊で、まとめて練習出来るし、団員同士の交流も深まる。
修学旅行のように10人くらいが一部屋に布団を敷いて、夜遅くまで喋っていた。
すると、復帰した奥さんが
「実は離婚した」
という。。
平和に暮らしていると思っていただけに、皆びっくりした。（もちろん知っていた人もいたけど、ほとんどが知らなかった。）
原因はDV
子どもが出来ないことで殴られるとか。
しかも、奥さんは交通事故で頭を打っていて、とにかく静かに過ごしてくださいと医者に厳命されているのに。
それをわかっているのに、旦那は頭を殴る。
このままじゃ死んじゃうから、離婚した。
と。。。
夫婦どちらも知ってるだけに信じられなかった。特に、殴るという旦那は、物凄く穏やかで、オーケストラ内で揉めても冷静に対応してくれた「人格者」
それが、好きで結婚した奥さんを殴る？？
奥さんも知っている。のほほんとした、天然の正直な女性だ。
嘘を言うことはない。。
DVの複雑さを思い知った。
虐待にしてもパワハラにしても、まさか
という人が引き起こすこともある。
そんな時は周りは全然気がつかない。
（相談されても信じられないこともあると思うし）
第三者に相談できる環境を作ることは本当に大切。
ちょっと話が重くなったので。
同じハラスメントだけど。
軽い話。
まだ20代で若かったころ。
私はいつも遅刻ギリギリで会社に飛び込んでいた。
ギリギリの人は私だけでなく、固定メンバーが何人かいて、運命共同体のようになっていた（笑）
会社までは駅からバスに乗り、降りてもまた歩きで結構時間がかかる。
本当にギリギリのときは、運命共同体みんなで、ダッシュ。結構長い距離なので、到着した時はヘトヘトだった。
だから、人数が揃うとタクシーを拾った。
タクシーだと門の前までつけてくれるので、早くて楽だ。
4人で乗れば、バスより安い。
良いこと尽くめ（笑）
バス停近くに、タクシーが通ると、1人が手を上げて、タクシーを停める。するとパパッと３人が駆け寄ってタクシーに乗る。余ってしまう人も出るけど、早い者順で決まった。役職の上下などない、極めて平等なルールのもとに行われていた。
ギリギリグループには、ちょっと変わってるけど、面白いおじさんがいた。
そのおじさんが私の課の課長になった。
ところが、課長になった途端に、いばり始めた。ちょっと変わった面白いおじさんが豹変したので皆、狼狽えていたが、しばらく威張れば気が済まんじゃない？くらいに考えていて。
ある日、タクシーが来たので停めた。３人が近づいてきたので、いつものように乗ろうとしたら、くだんの課長が向こうから走ってきた。
このタクシーのシステムは早い者順なので、諦めるだろうと思って乗ろうとしたら、
課長は「譲って！」と言って、私を押し退けてタクシーに乗った。
「？？？」
と思っているうちに、タクシーは行ってしまった。
悪いことに、タクシーでぐたぐたしているうちにバスは行ってしまって、遅刻した。
朝のミーティングが始まるときに不在であれば遅刻になる。
部屋に着いたら、さっき押し退けた課長が司会でミーティングは始まっていた。
遅刻したときはミーティングが終わった後に、課長に謝りに行くのが慣例だった。
なんでこいつに謝るんだ！と思いながら
「すいません。遅刻しました」
と、言った。
課長は平然と、
「気をつけてね」
と言ってきた。
あんたが押し退けたんだろと、むっとして
「ずるくないですか？」
と言った。
私は自分の立場をすぐ忘れる
課長は、
「上司に譲るのは当たり前だ。俺は遅刻出来ないんだから」
と、ポーカーフェイス。
「へぇーそうなんですか。」
と言って、仕事に入ったけれど。
女性社員を敵にまわすと怖い。
自分でも思う
課の中で触れて回った（笑）
皆、爆笑。
誰も私を慰めてはくれないが
そもそもギリギリに来るのがよくないので
話は課の外まで広まった。
社内を歩いていると
「タクシー乗れなかったんだって？」
と、他の課の人からも言われるほど。
研究所のせいか、上下関係はそれほど厳しくなかったせいもあるのだろう。役職名で呼ぶこともなく、自由な会社だった。
それでもパワハラやいじめはあったけど
気の毒なことに
それだけでは終わらず、課長は朝のタクシーにも乗れなくなった。
面と向かって
「〇〇さんは乗せません」
と、断るひとがでて、課長はタクシーに乗れなくなった。。。
ちょっとざまみろ
と、思ったけれど、
逆に逆恨みされて、
私パワハラに合わないかしら？と不安になった。
その頃はまだパワハラという言葉はなかったけど。
直属の課長なので、それこそなんでも出来る。
それはそれで面倒だなと思ってたら。
その課長。物凄く私に親切になった。
怒らせたら怖い。
と、思ったらしい。
パワハラを怖がっていたけど、
自分が逆パワハラをやっていた。
タクシーに乗れなくなった（笑）課長は、少し早く会社に来るようになったけど、それは少しの期間だけで、またギリギリになった（笑）
さすがに周りも大人なので、ルールを守るならOKとタクシーに乗れるようになった。
タクシーのルールはわかったようだが課長のいばり癖はずっと変わらなかった
押し退けられても、ぐっと我慢している方が大人かもしれないけれど、結果を見るといいふらしたのは正解かなと思う。
言いふらせる環境だったことも大きいけど。
トラブルは、小さい時に出来るだけ潰しておくのは大切だ。
あの時は言いふらした私でも、ぐっと我慢することが沢山あって。
後々爆発しておおごとになることも度々。
最後まで我慢出来る忍耐がある人なら良いけれど、私はそんな忍耐力はないので、小さいトラブルの時に処理しておかないと後々大変。
そうだ。トラブルはその都度処理しなくては。
プログを書きながら、決心した。
書くって本当にありがたい。
昨日の夕食
ちらし寿司
味噌汁
とりの煮物（前日の残り）
ひな祭りなので、ちらし寿司にしました。
いくらを奮発。
コハダの酢じめとサバの酢締めのどちらにしようと迷って、コハダにしました。（アニサキスが怖かった）
本来なら蛤の御汁なのでしょうが、蛤の値段の高さに閉口して随分前から買っていません。
昨日のスーパーの魚売り場も、蛤が売れないのか買いすぎたのか山積みでした（笑）
